【劳模风采】杨明强 :有技术才更有力量

http://www.zgxy.gov.cn  2018-05-08 09:09:53  来源:襄阳襄州网
    ——记襄州区劳动模范、襄阳精鑫电子设备有限公司技术工人杨明强
本网记者 马丛林

 
     1999年,杨明强毕业于湖北省自动化工程学校,2002年,进入精鑫电子公司生产设备车间工作。“初生牛犊不怕虎”,年轻的他就暗暗下决心,练就一身本事,干出个名堂。于是,他为自己制定了工作计划,虚心向经验丰富的师傅学习,了解各种车床的生产原理和操作过程,不论炎热的夏天还是寒冷的冬天,车间每一处角落都留下了他的身影,每一个操作关键部位都留下他的足迹。功夫不负有心人,短短几年的时间,靠熟练的技术水平,成为生产车间的骨干。就这样,他从一名普通的学徒工成为了生产骨干,技术能手,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,深受干部群众的好评。
  他常说“我最大的愿望就是在自己的岗位上,脚踏实地的做好本职工作。”他在解决生产技术难题的过程中,渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时,他却在枯燥的宿舍、车间“两点一线”上的忙碌着,把自己满腔的热情投入到工作学习中,通过几年来的学习和实践,他在生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见晴天”的深刻体会,让他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘,一份收获。从一个普普通通的工人成长为精鑫电子公司的生产部部长。
  杨明强担任生产部部长以来,首先制度了一系列的管理制度,如考勤管理、安全管理等,他深知一个企业的命脉就是安全,于是他制定了一系列的安全管理制度,早上开工之前,让员工们轮流读安全守则,让工人把安全时时刻刻铭记于心。身为部长,他清醒地认识到:打铁还需自身硬,规章制度要带头遵守,难活累活要身先士卒。积极协助上级领导从强化管理入手,在内强素质、狠下工夫,顶着巨大压力,坚定不依的推行各项制度改革,积极推进工作程序化、管理规范化、产品质量化。工作中切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。同时还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。在工作中,一旦发现职工责任心差,完成质量不好,就当即对其提出批评,并晓之以厉害关系,要求其重新返工,用缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。
  杨明强在管理上时时刻刻以身作则,每天早来晚走,班前清洁、润滑设备、帮大家烧开水,打扫卫生;班后检查水管、电闸;检查门窗是否关好,看到大家都下班了,自己才放心的离开车间,十几年如一日。
  “机会只留给有准备的人”,无论是迎接哪种挑战,只要是能沉下去,能积极面对就能够接近成功。杨明强始终无怨无悔,不断地完善自我、超越自我,用自己的实际行动履行着自己应尽的职责,在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。