4月22日，区政府“发展论坛”第48期培训会召开，区领导丁黎黎、何斌、陈军、洪兵参加会议。

会上，邀请湖北省政府“政府采购、高校财务管理、PPP事务”专家姜海华，为大家作题为《财政预算绩效管理》的辅导报告。姜海华教授从预算绩效管理的基本要求、预算绩效目标管理、预算绩效运行监控、预算绩效评价与结果应用等几个方面与大家进行了交流。

区委常委、常务副区长丁黎黎指出，要通过加强绩效目标审核和评价结果应用等手段，强化预算安排硬约束，层层传导压力，促进预算单位筑牢绩效管理意识，推进预算绩效管理各项工作落地见效。要做好绩效管理的组织谋划工作，相关单位要各司其职、各负其责，加强协作配合，形成工作合力。各单位主要负责人要争做单位绩效管理的主动者、发动者、引领者，理清思路、健全机制，做好组织谋划。

丁黎黎强调，财政部门作为预算资金的管理部门，要认真履行组织指导、协调推进的职责，加大宣传培训力度，完善制度办法，加快推进信息化建设和绩效信息公开，促进形成全社会“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围；要切实履行主体责任，健全内部操作规范和实施细则，建立上下协调、部门联动、层层抓落实的工作责任制，将绩效管理责任分解落实到具体预算单位、明确到具体责任人，确保每一笔资金花得安全、用得高效。

全媒体记者：王波 郭晨光

编辑：汪洋

审核：宋艳波