11月7日，在省优化营商环境领导小组印发的《关于2022年全省优化营商环境改革先行区的通报》（鄂营商发〔2022〕9号）文件中，襄州区人社局创建的“探索劳动争议速裁”作为省定先行试点改革事项榜上有名，标志着我区已成功创建全省优化营商环境劳动争议速裁改革先行区。

今年以来，襄州区人社局坚决贯彻落实省、市关于优化营商环境工作各项部署，在先行先试中破题改革，对标先进，主动学习调研，打破各种瓶颈，全力打造劳动人事争议速裁改革“快受、快调、速裁”新模式，跑出仲裁办案“加速度”。

抓机制创新，创建速裁工作新格局。加大统筹协调力度，建立“仲裁+工会+司法+法院”等联动机制，打造“仲裁员+书记员+调解员”专业团队，形成“多元调解+速裁”工作长效机制。

抓特色亮点，形成可复制推广新经验。打造“三级联调”，做实基层布局布点；开展“点单服务”，创新维权新机制；建立“仲裁+监察”服务平台，畅通速调速裁“绿色通道”。

抓流程规范，提升服务民生新高度。简化立案流程，完善容缺式受理，力争一次办好；信息化办案，提高办案效率；设立接待电话，安排专人值守，提供透明化、人性化、数字化服务。

下一步，襄州区人社局将进一步提升工作站位，对标上级部署抓创新、紧盯先进地区创一流，深化劳动人事争议速裁改革成效，将营商环境工作与出彩添彩事项结合起来，尽快建成标准化规范化先行示范区，将劳动争议速裁办案模式可复制经验推广到更多地区，以“一年实践见效、两年整体提升、三年总结完善”的总体目标，持续提升群众、企业的幸福感和满意度，为优化营商环境可持续发展作出更大贡献。

通讯员：路静

编辑：云想  校对：云朵

审核：陈杨