襄州区审计局对标清廉机关建设要求，推动廉洁文化入脑入心，营造清正廉洁的工作环境，打造风清气正的审计机关。

注重固本培元筑牢思想防线。区审计局坚持“思想引领 学习在先”机制，立足审计工作实际，加强思想教育，引导党员干部形成存戒惧、知敬畏、守底线的思想自觉和行动自觉，筑牢廉洁思想防线。今年累计开展党性党规学习教育20余次，观看警示教育片3次。坚持开展节前、审前、任前、新进人员和苗头问题“五必谈”、上下级之间“经常谈”等各层次的廉政谈话50余人次。

注重以文养廉厚植廉政沃土。该局多种形式涵养文化内涵，厚植廉政土壤，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。开展弘扬廉洁好家风活动，发放《家庭助廉倡议书》百余份，签订家庭助廉承诺书120份；对年轻干部开展 “四个一”专题教育活动，加强对年轻干部的教育管理监督；积极参加廉洁文化宣传书画展等活动。

注重时间节点加强警示提醒。该局紧盯法定节假日、干部婚丧嫁娶、重大审计项目审计期间等关键时间节点，利用微信群、办公网等，发送廉政短信，发布温馨提醒，达到预防在先、警钟长鸣的目的，坚持看见苗头就提醒、听到反映就过问、发现问题就处理，严格按照错误性质和情节轻重，面对面谈话、点对点提醒，让红脸出汗成为常态。

注重监督规范权力运行全过程。该局始终抓住审计一线这个关键环节，对审计人员实施审计项目进行全方位、全过程监督，确保廉洁从审。实行审前廉政提醒制度，向审计组成员送达廉政事项提醒通知书或进行集体提醒谈话。坚持审中廉政巡查制度，机关纪委根据年度审计项目计划，统筹安排全年审计现场廉政巡查工作，有计划、有重点、有步骤地对审计组执行廉洁情况开展监督检查。落实审后廉政回访制度，机关纪委进行采取廉政函询和实地回访两种形式审计廉政回访。对回访中收到的意见和建议以及对审计组评价等信息，及时向局领导反馈情况。创新审计整改再监督制度，对审计组督促被审计单位整改情况进行再监督。

通讯员：张覃 陈蕾

编辑：云兮    校对：云歌

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