近日，国网襄阳市襄州区供电公司正火热开展“冬藏储能 安全提升”“第一考”——数字化供电所建设专题学习调考活动，以“笔试+机试”检验数字化建设工作成效，有效提升供电所响应客户需求质效。

冬训启动以来，该公司将“1+4+N”立体化模式应用于专题培训全过程，有效发挥1个技术体系作用，各供电所由技术员牵头，围绕供电所安全管理、服务管控和业务发展等实际工作需要，策划执行本单位培训学习计划。增强4个专业帮扶质效，组建安监、营销、运检、供指专业帮扶小组，按周发布学习课程、下沉班组跟学、发布情况通报，督导班组顺利开展。激发N个自主提升动能，倡导供电所自行通过“职工夜校”“网络课堂”等N种形式开展自主学习。

本次培训共形成4期活动通报，407人次参培，专业部门深入包点站所下沉指导6次。为切实检验培训成效，此次调考采取“必考+抽考”模式，供电站所“一长三员”、内外勤组长、新入职供服职工为必考人员，并随机抽取不同年龄段人员形成抽考名单，营造全员参与的浓厚氛围。考试考核分为理论知识、上机实操两部分，涵盖安全、运检、营销、供指4个专业内容，来自各供电站所共计100余人参加调考。

下一步，国网襄阳市襄州区供电公司将持续推进冬训暨安全大培训相关工作，督导各班组、专业部门对业务知识掌握薄弱环节开展针对性培训，扎实推进数字化供电所及核心班组能力建设，助力员工队伍“强精实优”落地，为服务地方经济社会发展和电力安全平稳供应奠定坚实基础。

通讯员：郝然 张红

编辑：云想  校对：汪洋

审核：宋艳波  张凌