2月17日，朱集镇举行2024年“春风行动 岗位推介”活动，为务工人员提供家门口就业选择的机会，这是朱集镇党委政府念好就业帮扶“经”，拓宽共同致富路的又一缩影。

本次活动共组织用工企业25家，提供岗位1167个，初步达成就业意向237人。

就业是最大的民生，朱集镇党委、政府始终坚持就业优先战略，用“真心”举措引导外出务工人员返乡就业，用“暖心”服务助力返乡人员安心发展。目前帮助2000多名朱集老乡实现了返乡就近就业创业，大大提升了域内群众的生活幸福指数。

摸清底数、打好基础。朱集镇劳动就业服务中心利用春节期间建立覆盖村、社区、街道的劳动服务体系，鼓励求职登记；通过线上“朱集零工之家”微信小程序、线下“零工驿站”全面采集就业现状、就业意愿、用工需求等信息，不断完善劳务信息库、建立信息动态调整机制，将用工需求按照行业进行细分，随时更新企业、个人和求职者发布的招聘和求职信息，实现24小时不间断对接，以点对点、点带面的方式，迅速发布用工信息，同时加强与襄阳市、襄州区内各知名工厂企业的联系，收集岗位信息，并以招聘会、信息发布、职业推荐、线上线下就业帮扶等形式推动群众就业，实现供需双方数据信息无缝衔接、资源共享，下好企业用工服务“先手棋”。

订单培训，拓宽门路。积极对接培训机构和用工企业，建立“岗位供给”和“就业需求”两个清单，登记造册、分类汇总，开展“订单式”培训和“定向式”输转。为培养更多的“乡土人才”，2023年以来，朱集镇发动镇村干部、人大代表走村入户进行深入调研，摸清本镇农村剩余劳动力最期盼掌握的技能技术，及时向上级主管部门申请选派急需专业的讲师。培训前，还通过微信群推送、“村村通”大喇叭、宣传车等形式广泛宣传培训内容，动员群众积极参与。截至目前，朱集镇已举办培训班20期，培训人员达到1500人以上。培训课程涵盖种养殖、收纳实操、养老护理、中式面点制作、抖音制作推广、牛肉面制作等多种工种。有针对性地开展劳务品牌从业人员的专项技能提升培训，促进劳务输转从“吃体力饭”向“吃技术饭”转变。

积极协调、跟踪服务。利用“朱集镇零工驿站”微信小程序，为劳资双方搭建“放心用工、安心就业、方便群众”的“一站式”公共就业服务平台，用户只需用微信扫一扫，完成个人信息注册后，就可以享受招工候工、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务，再也不用耗时耗力到零工市场来回寻找合适的用工信息，平台会根据用工需求及时有针对性地进行推送，并可以通过电话咨询沟通用工情况，约定工作时间、工作地点和工资。截至目前，“朱集镇零工之家”微信小程序注册人员已达2204人，入驻用工单位268家，求职意向3135人。

通讯员：宋河彬 马林甫

编辑：汪洋  校对：云想

审核：宋艳波  张凌