关于开展襄州区2022年至2023年期间支持企事业单位引进高层次人才生活补贴申报工作的通知

根据《襄州区支持企业引进高层次人才的试行办法》（襄州办发〔2015〕12号）、《关于进一步保障和落实用人主体自主权的若干措施》（襄州组通〔2019〕25号）和《襄州区企业引进高层次人才申请生活补贴的实施细则》（襄州人才发〔2021〕4号）精神，现就襄州区2022年—2023年期间（2022年1月1日—2023年1月1日）引进的高层次人才、全职工作满一年、在我区缴纳社保，属我区支持企事业单位引进高层次人才生活补贴范围，人才补贴申报有关事宜通知如下：

一、申报企事业单位范围

1.本区国有、民营企业：包括我区原文件规定的“四大支柱”产业（农产品加工、机电汽配、装备制造、纺织服装业）企业，2021年布局的先进制造业5大产业链即装备制造（轨道交通）、汽车及零部件、纺织服装、新能源新材料、电子信息产业链企业，农业产业化6大产业链即粮食、油料、生猪、禽蛋制品、现代种业、地方特色产业产业链企业，以及其它战略性新兴产业领域企业。申报企业应具有独立法人资格、注册地、纳税地、社保地在襄州区。其中，以产业链链主企业和核心企业为重点，对社保地不在襄州区的中央、省属等重点企业，原已根据《细则》纳入的可继续申报，其他社保地不在襄州区的重点企业可先申报后研判。

2.本区公益二类事业单位：系指2019年11月6日我区《关于进一步保障和落实用人主体自主权的若干措施》下发后，经区委人才工作领导小组备案，人社部门和主管部门公开招聘引进高层次人才的区属公益二类事业单位。主要指区教育局下属非义务教育阶段的高级中学和区卫健局下属人民医院、二医院、中医院等医疗保健单位。不包括公务员、参公管理事业单位、公益一类事业单位和尚未开工投产、缴纳税收的企业，以及“以钱养事”等临时性工作、缴纳社保的人员。

二、申报人才资格条件

学历学位、专技职称、职业资格、年龄条件和补贴标准：

1.全日制博士或正高级职称、国家职业资格一级（高级技师），引进时要求45岁以内（按人才引进时的年龄计算，如：2022年1月1日引进应在1977年1月1日以后出生，其他以此类推）。

2.全日制硕士或副高级职称，引进时要求年龄在40岁以内。

3.全日制博士或正高级职称每人每年补贴3.6万元（税前），全日制硕士或副高级职称、高级技师每人每年补贴2.4万元（税前），按年发放、连发三年、直达个人账户。

2020—2021年期间引进人才已纳入生活补贴范围、兑现时仍在襄州全职工作、缴纳社保的人才，此次申报时只填报《申报人才名单》（见附件）纸质版（一式三份）和电子版，由区委组织部会同人才领导小组成员部门重点复核本人在岗情况以及有无违纪违法行为。

三、不得申报的情形

1.企业独立法人资格、注册地、纳税地、社保地不具备条件，或存在违法失信经营行为的。

2.事业单位引进人才未经备案，或无人社部门正式聘用、社保手续、无编制部门编制手续的。

3.已申报享受其他大学生就业生活补贴、租房补贴政策的。

4.因违纪违法或不良行为受到执纪执法部门处分或处罚的。

四、申报所需资料清单

（一）申报单位提供

1.企业资料清单：企业营业执照等资质资料，按要求分单位填写《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（单位版）》；

2.事业单位资料清单：①区委人才工作领导小组备案资料；②《事业单位法人登记证》，按要求分单位填写《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（单位版）》；

（二）申报人才提供

1.《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表（个人版）》；

2.身份证复印件；

3.全日制最高学历《毕业证》《学位证》《学信网教育部学历证书电子注册备案表》（近6个月内）或《教育部国（境）外学历学位认证书》（海外高校毕业生提供、近6个月内）；

4.《专业技术职称证书》（仅以职称申报的人才提供，其他仅填表反映即可）或《高级技师证书》（仅以职业资格申报的人才提供，其他仅填表反映即可）；

5.申报年度发放工资银行流水或个税完税记录；

6.区人社局认定的《劳动合同》（企业引进人才提供），或区人社局聘用文件或《聘用合同》、事业单位编制手续（事业单位引进人才提供）；

7.截至申报当月的社保缴纳记录（至少包含个人养老保险、医疗保险明细表）；

8.主要业绩简要资料。

以上资料均提供复印件，原件由申报单位审核并在复印件上签字盖章。

五、审核流程

1.单位申报。各企事业单位对照公布的资格条件，在属地镇（街、园区）和区直主管部门指导下，认真填写《申请表》单位版和个人版，汇总《申报企事业单位名单》《申报人才名单》（见附件）。按先总后分、逐人对应的顺序整理附件资料、加盖单位公章，经属地镇（街、园区）和区直主管部门初审后，纸质版报区委组织部人才干教股（襄州区航空路187号区委组织部516室），电子版同步发至邮箱。此项工作由企事业单位人力资源或组织人事部门统一办理，归口汇总初审、集中上报，不面向人才个人受理。联系人：秦天，联系电话：0710-2818196，邮箱：xyxzrcb@126.com。

2.组织审核。经资格审核、征求意见、实地核查、研究审定后，将审定的拟享受补贴的高层次人才名单在媒体公示5个工作日。经公示无异议的，办理资金审批手续。兑现时人才已从单位离职或申报条件发生变化的取消兑现。

3.时限要求。本次申报受理时间为2024年5月20日至5月30日。请各申报单位务必履行好用人主体责任，深入学习宣传政策，提交的信息和资料及时真实有效，认真把好第一道关口。各镇（街、园区）、区直主管部门分管领导可与从事统计工作的同志协作，认真抓好政策宣传和申报资料初审把关。逾期未申报，或因信息不详实、资料缺失被退回、但未在受理时间内重新提交的，均视为自动放弃，今后不再受理。对于工作不认真、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，将严肃追究相关单位和人员的责任；情节严重造成不良影响的，取消高层次人才生活补贴申报资格，并纳入“黑名单”，3年内不再受理人才项目和支持政策申报。

本《通知》由区委组织部有关部门负责解释。

附件：

1.《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表》（单位版）

2.《襄州区企事业单位引进高层次人才生活补贴申请表》（个人版）

3.2022至2023年期间襄州区支持企事业引进高层次人才生活补贴申报企业名单

4.2022至2023年期间襄州区支持企事业单位引进高层次人才生活补贴申报人员名单

中共襄阳市襄州区委人才工作领导小组办公室

2024年5月17日