为有序推进龙王镇各村（社区）党组织后备力量储备工作，近日，龙王镇人大组织各级人大代表深入各村（社区）开展实地调研，注重从村两委成员、本乡本土大学生、退役军人、外出务工经商人员、农村致富带头人、来襄创业发展域外人员、其他优秀人才等七类群体中选拔人才。

人大代表们通过召开专题会议、座谈会、个别访谈、入户走访等形式，深入了解了各村（社区）现有后备干部为本村所做的贡献，以及他们在培养过程中所遇到的难题。同时，对其他有意愿到村跟岗锻炼和有志于服务村级工作的优秀人才进行了积极沟通交流，了解他们的个人经历、能力特长等，形成了村级后备力量人才库初步名单。

龙王镇人大主席刘长江指出，村党组织带头人后备力量培育储备对推进基层党建、服务广大群众等至关重要。要深入调研摸排，严把选人入口，立足实际，对照“双好双强”的标准，综合考虑政治素质、年龄学历、群众口碑、负面清单等因素，择优储备后备力量。要实施动态管理，实时优化调整，聚焦后备力量“选育管用”，做好分析研判、动态补充，着力建设一支政治过硬、敢于担当、勇于奉献的后备力量队伍。同时，要加强政策宣讲，营造良好氛围，多层次、有针对性地做好政策解读，稳步推进后备力量培育储备工作，为乡村的长期发展提供坚实的人才保障。

通讯员： 张不凡 张志成

编辑：茉莉

审核：宋艳波