【干部素质提升年】襄州区疾控中心“干部素质提升年”暨疾病预防控制工作会议召开

2月26日,襄州区疾控中心(区卫生监督站)“干部素质提升年”暨疾病预防控制工作会议召开。区疾控中心党委书记、主任欧阳威力主持并讲话,中心全体职工参加会议。

会议传达了区卫健系统“干部素质提升年”暨卫生健康工作会议精神,共同回顾了2024年卫生健康工作成果,并对2025年要完成的重点任务进行了介绍。随后,中心班子成员就各自分管领域的2025年工作思路和目标进行了阐述,明确了新一年的工作方向和重点。

会议强调要抓好改革与稳定,着力打造“和美疾控”。在机构改革过程中,要秉承稳字当头、有序推进、有情操作的原则,确保机构改革与业务工作两不误、两促进,实现干部职工思想、工作和单位日常运转的稳定。要抓好增收与节支,着力打造“幸福疾控”。职工的幸福生活是头等大事,合并后的疾控中心将加大力度争取领导和政策支持,开源节流,丰富收入来源,同时在成本控制、节能减耗上下功夫,确保职工工资福利不降低、不拖欠,为疾控改革顺利完成创造宽松有利的环境。要抓好规范与提能,着力打造“品牌疾控”。实施人才提能计划、技术提级计划和形象提升计划,充分发挥中心的人才优势和技术优势,加强人才引进和培养,规范业务流程,强化质量控制,展示襄州疾控实干快干精神,扩大争先创优品牌效应。要抓好守正与创新,着力打造“清廉疾控”。全体干部职工要守纪律、知敬畏、有边界,不断强化大局意识、红线意识,坚决杜绝“蝇贪蚁腐”。同时,要以全省开展“干部素质提升年”为契机,结合科室设置和竞聘上岗工作,把想干事、能干事、干实事的同志择优安排到合适的岗位,营造风清气正、忠诚担当的干事氛围。

大家纷纷表示,将珍惜新机构成立后的良好机遇,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风投身到疾控事业中去。同时,也将加强学习、提升能力、严于律己、清正廉洁,为襄州疾控事业的高质量发展贡献力量。

通讯员:康俊飞  刘雅菲

编辑:云想

审核:宋艳波


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