今年来，襄州区委党校聚焦“干部素质提升年”工作要求，加强全区干部队伍培训，推动参加培训干部的思想、能力、作风全面提升，切实增强干部干事创业的能力和本领，为推动襄州高质量发展注入强劲动力。

5月13日至6月13日，襄州区委党校举办2025年春季第二期主体班。来自全区各条战线的干部学员将通过为期一个月的集中培训，系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升理论素养、党性修养和履职能力，为襄州区高质量发展注入新动能。

本期培训班紧扣“干部素质提升年”要求，创新采用“培训+实践+测试”三位一体的教学模式，设置理论教育、党性教育、能力提升三大模块，通过集中授课、学员论坛、实践实训、课题调研等多样化形式，推动学用结合。课程聚焦党的二十大精神和现代化建设需求，既强化政治引领，又针对基层治理、产业发展等实际问题开展案例教学，确保培训“解渴”“管用”。

“作为一名青年党员，党校学习让我深刻认识到提升干部素质不仅是个人成长的需要，更是践行初心使命的必然要求。”学员代表、襄州区机关事务服务中心人事股干部柏佳琪表示，回到岗位后，将积极响应“干部素质提升年”的号召，把学习成果转化为实干担当，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，在工作中锤炼过硬本领，为推动襄州区经济社会高质量发展贡献青春力量。

“对标基层治理先进党支部堰河村党支部，使我们找准短板差距，明晰思路举措，推动基层平安稳定工作往前赶、上台阶。”学员代表、石桥镇党委副书记、政法委员刘铎信心坚定地说：“作为基层政法队伍的一员，下一步，我将以此次培训为契机，把学习成果转化为工作动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到镇村工作中去，为唱响擦亮‘水镇豫乡’石桥品牌而不懈努力奋斗。”

今年以来，襄州区委党校锚定区委中心工作，持续深化教学改革。2025年，主体班次由往年的2期4个班扩增至4期16个班，全年培训规模提升400%，覆盖更多基层骨干。同时，区委党校强化科研资政功能，申报市级以上科研项目6个，形成调研报告14篇，为区委、区政府决策提供了智力支持。

“下一步，区委党校将持续深化落实‘干部素质提升年’强基提能行动，以党校为重点阵地，分层分类精准开展履职能力培训，切实为支点建设打造一支可堪大用、能担重任的高素质、专业化干部队伍。”襄州区委党校副校长王拓进表示。

全媒体记者：徐登峰

编辑：张丽

审核：宋艳波