员工每天打卡学当地语言 忠良机械出口额稳步增长

“早上学完西班牙语后,就要去和客户签合同。”最近,襄阳忠良工程机械有限责任公司(简称忠良机械)海外部员工段小波又谈定了一个智利的新客户,对方要订购4台忠良机械的扒渣机。

按照公司要求,分设于坦桑尼亚、缅甸、智利等海外多个办事处的10多名海外部员工们和段小波一样,每天必须打卡学习当地语言至少一个小时。

扒渣机学名为挖掘式装载机。2005年成立的忠良机械是挖掘式装载机的发明者和市场领军者,其生产的设备广泛应用于矿山的开掘,目前海外客户超过6000家。公司拥有超过140项技术专利,包括20项已授权的发明专利。

“去年,公司把我从非洲坦桑尼亚派到了南美。”段小波介绍,目前公司出口势头良好,尤其是在南美洲国家,客户不断增加。

英语专业出身的段小波,3年前被公司派驻非洲,主要负责市场开拓、产品售后服务等工作。

“去年通知我到南美,出发前突击学习了两个月西班牙语。”到了智利,段小波每天八点开始,在公司小程序上打卡,在电脑上接受一个小时西班牙语培训,再继续当天的工作,已坚持了1年。

“现在,我已能比较熟练地与当地客户交流,但我还要继续学习工业工程专业相关的术语。开拓市场的第一步,就是要让客户认同我们企业的理念。”段小波说,想要做好海外市场,除了产品本身,语言交流是最重要的。

与海外部员工们类似,身在国内的公司员工们同样得不断地接受意识、技能更新。今年上半年,该公司陆续更换了供应部、生产部、品管部等全部8个部门的部长。

4月份,李明辉入职忠良机械,担任供应部部长。在采购原材料、零部件时,李明辉很快就认同了公司一贯的理念:选择业内排行最靠前的企业作为供应商,材料要买最好的。

“保持领头人的活力,是企业保持活力的重要因素。”该公司董事长王华良说,今年1-5月,公司出口额已超过去年全年的7成。

“表面看起来成本高了,我们的产品价格更贵了,但长远来看,售后的成本低了,客户的满意度更高了。”李明辉说。

全媒体记者:李旭

通讯员:李书梦

编辑:曾虹璐

审核:宋艳波