8月29日，区公共检验检测中心以“精研检测强能力·提长补短促发展”为主题召开干部座谈会，紧扣“干部素质提升年”核心要求，通过搭建深度交流平台，切实强化干部队伍建设，助力干部综合素养与履职能力双提升。

会上，全体干部立足岗位实际，从“业务、生活、成长”三个维度坦诚交流。业务方面，大家结合工作经历亮技术亮点、谈工作反思，针对检测流程优化、技术能力升级等提出具体建议；生活层面，主动分享个人性格特点与兴趣爱好，在轻松交流中拉近彼此距离；成长维度，则对照“干部素质提升年”要求，清晰阐述个人发展规划与工作展望。针对每一位干部的发言与建议，中心主任任辉逐一进行精准点评，现场解答困惑、回应诉求，让“亮成绩、找不足”的交流更具实效。

会议要求，要坚定信心，在“看成绩”中总结经验、积蓄发展新动能；要正视问题，在“找差距”中明确方向、锚定提升新坐标；要勇挑重担，在“开新局”中主动作为、展现干部新担当，为推动中心检验检测事业迈上新台阶凝聚合力。

通讯员：张润

编辑：茉莉

审核：陈杨