9月17日，张湾街道2025年社区工作者选岗报到会召开。街道党工委委员、组织委员、办事处副主任张震宇，接收社区书记及7名新招聘社区工作者参加会议。

选岗环节严格遵循“成绩优先、规则透明”原则，依据综合成绩从高到低依次进行选岗。6个拟录用社区人数清晰公示、选岗过程全过程公开，新考录社工按序选定岗位后，现场填写《岗位确认表》并签字确认，实现“按绩选岗、即时锁定”。该机制既保障了竞争公平性，也让新考录社工通过透明规范的流程感受到基层治理的严谨性，为其入职筑牢信任基础。

张震宇对接收社区及新考录社工提出明确要求：一是对接收社区需扛起管理责任，落实“精准定岗、传帮带扶”机制，结合新考录社工专业背景与社区实际需求匹配岗位；二是为每名新考录社工指定至少1名社区骨干担任“导师”，从业务办理、群众沟通等方面开展手把手教学，助力其快速融入工作；三是新考录社工需严守工作纪律，主动适应岗位要求，尽快提升基层服务能力。

此次选岗报到会，将“公平、保障、成长”贯穿全程，不仅为7名新考录社工明确了服务基层的“落脚点”，更彰显街道对社区工作者队伍专业化建设的重视。这支新生力量将以饱满状态奔赴社区治理一线，为增进民生福祉、提升基层治理效能贡献力量。

全媒体记者：张娜

通讯员：赵海峰 孙巧丽

编辑：张晓华

审核：陈杨