襄州深入实施“金秋招聘” 畅通就业服务“神经末梢”

10月31日,襄州区“金秋招聘”系列巡回招聘活动在伙牌镇举行,通过送岗下乡、精准对接,积极助力乡村振兴与企业发展。

本次活动采取“就业大篷车”下乡、“就业轻骑兵”入户以及“直播带岗”进企入园等多种形式,计划覆盖全区11个镇和4个街道,共将举办15场线下招聘会和15场线上直播。每场镇招聘会组织15家以上企业参与,街道镇招聘会每场不少于20家企业,旨在为求职者提供便捷的就业咨询和岗位推荐,推动供需高效匹配。

“自‘金秋招聘’活动启动以来,我们已开展了三场线下招聘会,效果非常好,累计帮助近200名群众达成就业意向。”襄州区公共就业和人才服务中心市场管理股负责人柏银松介绍,当天的招聘会除了正常招聘外,还专门针对40岁以上的就业困难群体进行帮扶。后续1至2个月内,类似招聘活动将在全区各镇(街道)范围内广泛开展,满足辖区劳动力就业需求与企业用工需求。

此次系列活动由区公共就业和人才服务中心统筹组织,联合各镇(街道)及第三方人力资源公司共同推进,着力打通就业服务“最后一公里”,促进劳动力就近就地就业,为稳就业、促发展注入新动力。

全媒体记者:李旭

编辑:张晓华

审核:宋艳波


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