日前，襄阳市“迎亲回乡”入企探岗“职”通车活动在我区启动。50名返乡人员在人社部门的组织下，到工业园区实地探访企业环境、了解岗位需求。

早上八点半，挂着“迎亲回乡”入企探岗“职”通车的大巴从区人力资源市场准时出发。车上乘坐着回乡求职的襄阳籍人员。他们通过线上报名，获得了这次深入企业一线，直面岗位的机会。在广州漂泊多年的尚海峰，随着年龄增长，家庭成为他心中最深的牵挂。

求职者尚海峰说：“年纪大了，想在家乡找一个合适稳定的工作。”

“职”通车的第一站，正是尚海峰心仪的长源东谷实业股份有限公司，企业也直接、清晰地传达了当前的用工需求。

长源东谷实业股份有限公司安全主管龚程说：“目前公司需求就是操作加工机床的普工。薪资待遇在5000到8000元之间，实行两班倒、计件工资制。”

“职”通车的第二站来到了盈乐卫生用品有限公司。这里蓬勃发展的电商业务，为求职者提供了多样化的选择。

盈乐卫生用品有限公司人力资源部人事主管陈建荣说：“经验比较丰富的主播，在我们这里底薪基本可以达到6000到8000元，提成是按照销量另外计算的。”

来自程河镇的王青青，此前是一位全职妈妈。孩子长大入学后，她渴望重返职场，但对工作的时间有较高要求，希望能兼顾家庭。

求职者王青青说：“有的厂工作时间比较长，也照顾不了娃子，这里的时间刚才说了是6个小时，我觉得还可以。”

这种“沉浸式”探岗，打破了信息壁垒，让求职决策更加精准、安心。

区公共就业和人才服务中心主任柏林：“通过送人到岗，让大家亲眼看到家乡企业的变化。未来我们会收集他们的反馈，把这项服务做得更细、更实，真正让他们回得来、留得下、有发展。”

全媒体记者：王俊

通讯员：张一帆

编辑：魏婷婷

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