关于襄州区2026年度民办职业培训机构、职业技能等级评价机构年检结果的

公    示

各民办职业培训机构、职业技能等级评价机构：

为深入贯彻《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《湖北省民办职业培训机构管理办法》《湖北省职业技能等级认定评价机构监督管理办法（试行）》等法规政策，严格落实市人社局《关于开展2026年度民办职业培训机构 职业技能等级认定机构年检工作》的通知（襄人社函〔2025〕63号）要求，进一步规范民办职业培训机构办学行为和职业技能等级评价工作，提升技能培训与评价质量，区人社局通过材料审核、现场核查、台账核验等方式，对辖区7家民办职业培训机构、2家职业技能等级社会评价机构开展全面年检，重点核查依法办学、教学管理、师资建设、质量管理、技术保障、安全管理等核心内容。现将年检结果公示如下：

一、年检工作总体情况

本次年检覆盖辖区所有取得办学许可或备案资质的民办职业培训机构及职业技能等级认定机构，应检机构9家，实检9家，年检覆盖率100%。从检查结果来看，绝大多数机构能够严格遵守国家职业培训相关法律法规，规范执行办学许可和备案要求，在师资队伍建设、教学设施配置、培训质量管控、技能等级认定流程规范等方面取得积极成效，较好地服务了区域技能人才培养和产业发展需求。但仍有部分机构存在管理制度不健全、实训设备更新不及时、档案管理不规范等问题，需限期整改提升。

二、年检结果

（一）民办职业培训机构（7家）

1. 合格机构（6家）：襄州区千帆职业技能培训学校、襄州区金海畅职业技能培训学校、襄州区远卓职业技能培训学校、襄州区德鑫鸿职业技能培训学校、襄州区新珀职业技能培训学校、襄州区鑫金龙职业技能培训学校等6家机构，严格按照审批范围开展培训，办学条件达标，师资队伍结构合理，教学管理规范，学员满意度较高，培训后技能等级证书获取率和就业推荐率均达到相关标准，认定为“合格”。

2. 基本合格机构（1家）：襄州区原种场职业技能培训学校，办学场地、设施设备基本满足教学要求，但存在教学档案归档不及时等问题，认定为“基本合格”。

（二）职业技能等级评价机构（2家）

合格机构（2家）：湖北远卓职业培训学校有限公司，襄阳市富民职业培训学校2家社会评价机构，能严格执行职业技能等级认定相关政策规定，评价流程规范，考评队伍管理有序，试题库建设达标，考场设置标准，“湖北省技能人才评价管理服务平台”使用规范，评价过程全流程台账及视频记录完整，认定为“合格”。

三、问题整改要求

1. 对认定为“基本合格”的1家机构，须在本通报发布之日起30日内完成整改，制定详细整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，并将整改报告及相关佐证材料报送区人社局职业能力建设股。区人社局将在整改期满后组织复查，复查仍不合格的，按规定下调年检等次或暂停相关业务。

2. 所有机构须以本次年检为契机，全面开展自查自纠，建立问题台账和长效管理机制，持续规范办学行为和认定工作流程，不断提升培训质量和评价公信力。

四、下一步工作要求

1. 强化依法办学意识。各机构要深入学习贯彻职业教育相关法律法规和政策文件，严格在许可或备案范围内开展业务，杜绝超出培训范围、违规异地办学、虚假招生宣传等行为，切实履行办学承诺和社会责任。

2. 提升核心服务能力。民办职业培训机构要加强师资队伍建设，确保专业教师具备相应资格资质，定期开展业务培训；优化实训设施设备配置，保障教学实训需求；规范教学管理和学员档案建设，提高培训针对性和实效性。职业技能等级评价机构要健全质量管理体系，严格执行考务管理规定，加强考评人员和督导人员队伍建设，确保认定结果客观公正。

3. 加强日常监督管理。区人社局将建立常态化监管机制，通过“双随机、一公开”检查、专项督查、动态监测等方式，持续加强对辖区机构的监督指导，对违规办学、违规评价等行为依法严肃处理，并向社会公开相关情况。同时，畅通投诉举报渠道，接受社会各界监督，共同营造规范有序的职业培训和技能评价环境。

五、公示及异议反馈

1. 公示期为5个工作日，自2026年1月30日至2026年2月5日。

2. 公示期间，任何单位或个人对年检结果有异议的，可通过书面、电话等方式向襄州区人力资源和社会保障局反映。反映情况需实事求是，提供具体线索和相关佐证材料，并注明联系人姓名、工作单位及联系方式，以便核查反馈。

3. 联系地址：襄州区八一路34号襄州区人力资源和社会保障局职业能力建设股

4. 联系电话：0710-2818060 2699101（工作日8:30-12:00，14:30-18:00）

5. 电子邮箱：178941004@1qq.com

特此公示。

襄州区人力资源和社会保障局

2026年1月29日