为进一步充实教师资源库、优化师资队伍结构，持续提升老年教育教学品质，精准对接老年人多样化、个性化学习需求，4月24日，襄州区老年大学有序开展新教师面试工作。校委会、教务工作人员与学员代表组成专业评委团，坚持优中选优、精准选才，为老年大学选拔优质师资，助力老年教育事业提质增效。

前期，学校通过发布教师资源库扩充通知、严格筛选简历、细致核查资格等一系列规范举措，精心筹备此次面试工作。本次面试涵盖吉他、非洲鼓、民族舞、抖音直播、二胡等多个热门专业，广泛吸纳各类优秀人才，为学校师资队伍注入新鲜活力，更好满足老年学员多元学习需求。

面试现场氛围热烈而有序，评委团始终坚持“适配老年教学、注重实操能力、凸显服务意识”的核心考评导向，全方位、多角度考核应聘者的专业功底、教学思路与表达能力，重点关注其对老年教育特点的把握、对老年学员的服务意愿，力求选拔出既精通专业、又有爱心耐心，能真正适配老年教学规律、贴合老年学员需求的优秀教师。

应聘现场，各专业应聘者从容自信、各展所长。吉他弹唱、非洲鼓演奏、民族舞展示、抖音直播实操、二胡演奏等精彩环节轮番上演，应聘者通过试讲、技能展示等丰富形式，充分展现了自身扎实的专业素养和良好的教学风采。他们结合老年人认知特点，精心设计简洁易懂、互动性强的教学环节，用亲切温和的语言、通俗易懂的讲解，贴合老年学员学习节奏，赢得了评委团和现场人员的一致肯定与阵阵掌声。

评委团本着客观公正、优中选优的原则，现场打分、综合评议，同时与应聘者深入交流教学思路、课程设计、老年学员沟通技巧等核心问题，全面掌握应聘者综合能力，确保将最优秀、最合适的人才纳入老年大学教师队伍，为老年教育高质量发展储备坚实力量。“老师能不能读懂老年人的学习节奏，是我们最看重的。今天看到的老师都很用心，讲解也接地气，气氛很活泼，相信能给我们带来更好的学习体验。”现场学员代表真诚说道。

据悉，襄州区老年大学教师资源库目前已汇聚近100名专业教师，涵盖各类热门课程领域，为老年教育高质量发展筑牢了坚实的师资根基。下一步，该校将继续以老年人学习需求为导向，不断完善教师资源库建设，优化课程设置、创新教学模式，持续提升教学品质，奋力推动襄州区老年教育事业迈上新台阶、实现新发展。

通讯员:郭慧

编校:杨丰

责编:曹奕

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终审:李曼君