桃李之教，薪火相传。一直以来“青蓝工程”师徒结对都是张湾二中培养新教师的重要举措之一，为加快青年教师成长的步伐，学校延续传统通过名优骨干教师言传身教，充分发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范引领作用，以及老教师的传、帮、带作用，在教育教学工作中构建相互学习、相互探讨、相互交流的平台，实现师徒结对共成长的目标，让青年教师迅速成长起来，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果。            

今秋开学，张湾二中新来了一批省召青年教师，加之今年的区管校聘，部分教师转岗。学校在教研上成立了师徒帮对活动，虚心好学的青年教师们立即开始了拜师门下。老教师们针对怎样上好一节课，向新教师们娓娓道来，为青年教师答疑解惑；青年教师们主动走进师傅们的课堂认真倾听，不时做笔记。课外又马不停蹄地和师傅们讨论交流。            

此次新老教师结对活动，不仅为新入职教师搭建了一个很好的成长平台，让他们在教育教学、班级管理工作中少走弯路，同时也促进了骨干教师自身的进一步提高，有利于打造一支高素质教师队伍。通过学习，老师们对教师职业有了更加深刻的认识。相信青年教师能迅速进入教书育人的角色，在实际工作中出色地完成学校的各项工作，为教育事业贡献力量。            

（邱长江  郭付刚）