丹桂飘香，薪火相传。为了促进教师专业发展，加速年轻教师成长，打造优良的师资队伍，襄州区第四中学于9月23日下午在学校大会议室郑重举行了2020年“青蓝工程”师徒结对签约仪式。学校全体教职员工参加了会议，会议由副校长刘海良主持。            

会上，刘海良明确了“青蓝工程”对教师队伍建设和学校发展的意义。他指出：各位教师要珍惜平台求发展，切磋教艺促提升。青蓝工程既是培养人的好平台，又是促进专业提升的好阶梯，在注重师徒结对仪式感的同时，各位教师还要在研究教学上下功夫、做文章。随后，现场进行了签字协定。            

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李鑫老师代表青年教师发言，表达了青年教师虚心向师傅学习，积极进取，争取早日成为教学骨干的决心。张践一老师代表指导老师郑重承诺，将把合同责任放在心头，认真履行青蓝合同义务，传授教学经验，与年轻教师共同进步。            

教科室刘文建主任对结对教师提出常规工作要求，尤其让互相听课，课题研究引领成为新常态，并对襄州四中各级名师公布了新的考核方案。            

学校党支部书记、校长卓道琴在在讲话中表示，年轻教师要加强目标引领，注重价值导向，努力提高自身的综合素养，诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。保证在校时间，以坚持不懈的精神打造自身过硬的教学能力，每一节课都要精雕细琢，努力实现教育教学的优质高效。她殷切希望青蓝师徒通过认真踏实地开展青蓝活动，取长补短，教学相长，在各个方面取得进步，尽快积累丰富的教学经验，创设独特的教学思路，形成自己鲜明的教学风格，为四中走向新的辉煌而贡献力量。借得名师几缕香，散作四中满园春”。温馨而隆重的青蓝工程结对仪式让所有教师内心充满力量，老师们对新的征程充满信心！            

（刘文建）