龙王镇强化干部考核 践行作风建设“服务年”

3月7日,龙王镇召开3月份工作例会。会上,通报了2月份村(社区)考核结果并安排部署了3月份重点工作,同时要求考核排名靠前的村(社区)总结经验继续保持,排名靠后的主动补短板,提升村(社区)服务能力水平。

2021年龙王镇围绕作风建设“服务年”,不断强化干部管理举措,加强对村(社区)的考核管理,实行一月一考核,一月一排位,月初拟定当月重点工作,月末对当月重点工作完成情况进行考核评价,并不断完善副职干部考核、包村干部考核等,持续改变干部作风,进一步提升服务效能,推进全镇各项工作有序开展。

通讯员:刘小雨 孙晓薇

编辑:王亚迪

校对:莫桂林

审核:陈杨




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