6月16日下午，市人社局副局长陈国梁同志带领市委组织部、市委编办等单位负责人到襄州区调研县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度开展情况。区人社局党组书记、局长汪坤同志和区委组织部、区委编办、区财政局等单位负责人参加调研。

调研组听取了区人社局、区委组织部、区委编办等单位开展事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作执行、存在问题和意见建议等情况的汇报，对襄州区相关部门工作推进情况作了点评。

市人社局副局长陈国梁同志指出，襄州区开展事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作，有认识、有动作、有效果。并就存在的问题，提出了具体要求：要提升站位，突出重点，学习借鉴，夯实责任，加强领导，全力推进。

区人社局党组书记、局长汪坤同志向调研组汇报了下一步工作安排：成立工作专班，摸清底子，拟定方案；积极主动为区委、区政府当好参谋，赢得支持；与相关部门加强合作，形成合力；及时学习外地经验，全力推进工作落实。

来源：襄州区人社局

编辑：王亚迪

校对：齐飞

审核：陈杨