近年来，襄州经开区牢固树立大抓基层、大抓党建的鲜明导向，推动党建工作与经济发展深度融合，大力推行“善为、真为、作为、敢为、巧为”的“五为”党建工作模式，推动党建工作与经济发展深度融合，全面引领园区经济高质量发展。

在构建党建载体上“善为”。完善“经开区党工委—伙牌园区和物流协会综合党委—企业党组织”三级组织体系，探索“龙头带动，项目推动，条块联动”为主要特征的产业集群党建机制，建立党工委班子成员党建工作联系点，部门负责人和党建指导员相互沟通交流机制。

在强化管理上“真为”。采取贷款、 融资等方式，先后为企业盘活资金一亿多元；开展校企共建，帮助引进科技实用性人才100多名，为园区5家龙头企业与古驿、龙王等7个镇13个村牵线达桥，实现互利共赢。

在全面引领发展上“作为”。全面打造“红色引领，活力园区”党建品牌。2022年上半年，经开区完成引资项目7个，园区内在建项目15个，完成投资18亿元。

在作风建设上“敢为”。先后开展作风建设督查3次，作风效能建设暗访2次，节假日发送廉政提醒，开展纪律规矩教育，不断增强干部职工遵纪守法、廉政勤政意识。

在深化创新上“巧为”。成立30个帮扶工作组，开展下沉式“一对一”挂钩服务，覆盖辖区46个重点企业和重点项目、36个小微重点企业、27个在建、待建项目等。依托经开区党群服务中心，列出党群服务事项清单，在党组织关系接转、党员学习教育培训、非公企业人才培训等方面打造“亮点工程”，开展“牵手行动”等20多件事项，为园区党建引领经济发展提供“一站式”“店小二”服务。

通讯员：许大国 刘畅

编辑：云舟   校对：云晨

审核：陈杨